Just Work : Éliminer les biais, les préjugés et l'intimidation en vente B2B

Dans ce livre essentiel pour les managers du monde entier, l'auteure Kim Scott vous apprend à créer un environnement de travail qui garantit que les besoins de chacun sont satisfaits et que personne n'est laissé pour compte. Scott montre que trop souvent, les dirigeants et les gestionnaires promeuvent et surestiment les capacités de certains employés tout en sous-estimant et en sous-estimant constamment d'autres, au détriment des travailleurs et de l'entreprise. Avec Just Work, Scott s'appuie sur les idées de son précédent livre Radical Candor, et encourage les gestionnaires et les dirigeants à construire une culture de collaboration et de respect où chacun peut faire entendre sa voix. Une lecture essentielle pour ceux qui cherchent à accroître l'efficacité et la productivité d'une équipe, ainsi que pour ceux qui démarrent leur propre entreprise et recherchent un modèle de collaboration du personnel. (Ce titre peut contenir une marque pointue sur le bord supérieur ou inférieur et peut présenter de légers signes d'usure sur les étagères.)