UNE CARRIÈRE CHEZ FAIRE
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Nous pensons que les petites entreprises sont vitales pour nos communautés. C'est pourquoi nous venons travailler tous les jours.
En coulisses, nous construisons l'une des plateformes technologiques les plus ambitieuses du commerce de détail
Faire engage des professionnels motivés, qui recherchent des solutions et veulent exercer une profession porteuse de sens.
Nous résolvons des problèmes complexes pour créer des technologies profitables au commerce local. Nos valeurs fondamentales guident notre travail et notre culture d'entreprise.
- Nous sommes au service de notre communauté.
Nous plaçons le client au centre de nos préoccupations et toutes nos actions sont guidées par notre mission. Notre succès dépend de celui de notre communauté de petites entreprises, et nous sommes fiers de les aider à réussir.
- Nous faisons preuve de curiosité.
- Nous avons à cœur de trouver la bonne réponse et d'aller toujours au fond des choses. Nous abordons les questions avec un esprit ouvert et tourné vers la croissance, et nous sommes complètement transparents lorsqu'il s'agit de partager les résultats que nous obtenons.
- Nous sommes tous patrons.
- Nous travaillons tous avec un état d'esprit entrepreneurial : nous sommes ingénieux, nous mettons l'accent sur la qualité et nous nous soucions moins de notre périmètre d'intervention que de la réalisation du meilleur travail possible.
- Nous goûtons à l’aventure.
- Nous aimons prendre des risques et mener des projets audacieux. Nous osons, nous sommes résilients face au changement, nous avons un penchant pour l'action et nous trouvons toujours le temps de rire, de célébrer et de profiter.
- Nous sommes bienveillants.
- Nous ne craignons pas les commentaires et les dialogues directs, car nous présumons que cela part toujours d'une bonne intention. Nous sommes solidaires de nos collègues, nous nous exprimons librement et nous apprécions les points de vue différents.
TÉMOIGNAGES DES EMPLOYÉS
« L'esprit d'entreprise est bien présent dans notre équipe. En tant que designer chez Faire, nous avons le pouvoir de faire évoluer notre produit, de défendre de nouvelles idées et de créer des expériences qui améliorent réellement la vie des petites entreprises qui font confiance à Faire. »
Amy Talus
Équipe de design
Chez Faire depuis décembre 2019
Les employés de Faire bénéficient des avantages suivants :
01
Assurance santé complèteComprenant l'assurance santé, dentaire, vision et invalidité pour tous nos sites.
02
CongésCongés payés, jours fériés et « Faire Fundays » pour toute l'entreprise.
03
Congé parentalCongé parental et familial généreux, ainsi que des prestations de soutien à la fertilité.
04
Aide à la productivité
Allocations mensuelles pour aider à couvrir les besoins de connectivité du télétravail.05
Contribution annuelle à la formationPour le développement personnel et professionnel, ainsi qu'un accès illimité aux cours de formation avec LinkedIn Learning.
06
Espaces de travail ergonomiquesTous nos bureaux ont été conçus en tenant compte des spécificités locales, du design aux machines à café.
07
Avantages pour l'activité physique et le bien-être Dont un crédit mensuel pour vos activités de bien-être.
08
Avantages pour la santé mentale
Dont un accès gratuit à des thérapeutes et aux ressources de Modern Health.
Dont un accès gratuit à des thérapeutes et aux ressources de Modern Health.
09
Contribution à vos dons à des associations caritativesFaire s'engage à doubler le montant de vos dons caritatifs pour un maximum de 250 € chaque année.
10
Plan de carrièreSi vous souhaitez évoluer dans le leadership, perfectionner vos compétences ou explorer un nouveau domaine, nos programmes de développement de carrière vous en donnent l'opportunité.
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