ReGenerate: Generationen befähigen, miteinander (und nicht gegeneinander) zu arbeiten im Großhandel

In der heutigen hypervernetzten Welt gibt es keine größere Herausforderung am Arbeitsplatz als die Generationenkluft – und doch wissen nur wenige Führungskräfte, wie man sie überbrücken kann. In dieser überarbeiteten und erweiterten Version ihres Buches ReGenerate tut sich die nationale Rednerin und „Generationendolmetscherin“ Jessica Stollings mit der ehemaligen Hochschulprofessorin und Gen-Z-Expertin Dr. Karah Sprouse zusammen, um die Fragen zu beantworten: Was bauen wir, wie kann es besser werden und wie können wir es gemeinsam tun? Sind Turnschuhe angemessene Arbeitskleidung? Sollte Erfolg nach Stunden oder Ergebnissen gemessen werden? Wie viele Ausrufezeichen sind in einer E-Mail zu viel? Diese alltäglichen Fragen offenbaren tiefere generationenbedingte Unterschiede in Werten, Kommunikation und Erwartungen. Da sich die Arbeitsplätze in Bezug auf Demografie, Struktur und Technologie weiterentwickeln, ist vieles von dem, wie wir uns beziehen und kommunizieren, in der Übersetzung verloren gegangen. Von Boomern über Millennials, Gen X bis Gen Z können widersprüchliche Perspektiven Spannungen auslösen – oder eine kraftvolle Zusammenarbeit freisetzen. Sechs Jahre nach der Veröffentlichung der ersten Ausgabe von ReGenerate hat sich Jessica Stollings – mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Erforschung von Generationen – mit Dr. Karah Sprouse zusammengetan. Gemeinsam erweitern und aktualisieren sie dieses wichtige Werk mit neuen Kapiteln, die sich auf Gen Z konzentrieren und Gen Alpha einführen, neuen Daten und Forschungen sowie Informationen darüber, wie COVID-19 die Generationendynamik verändert hat und warum dies heute wichtig ist. Durch die Mischung aus realen Geschichten, Forschung und Interviews ist ReGenerate: Empowering Generations to Work With (and Not Against) Each Other eine zeitgemäße Pflichtlektüre für Unternehmensleiter, Führungskräfte, Studenten und alle, die eine effizientere, vielfältigere, multigenerationale Arbeitsumgebung schaffen möchten. ReGenerate wird den Lesern helfen: * Die Ursachen der generationenbedingten Entfremdung zu identifizieren * Ein Rahmenwerk zur Auflösung von Spannungen am Arbeitsplatz zu schaffen * Umsetzbare Werkzeuge zur Verbesserung der Kommunikation und Mitarbeiterbindung zu nutzen * Sich um eine gemeinsame Mission und Vision zu vereinen * Generationenunterschiede in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln Egal, ob Sie ein CEO sind, der kulturellen Wandel navigiert, ein HR-Leiter, der die Teamdynamik überarbeitet, oder ein Student, der sich auf den Eintritt in die Arbeitswelt vorbereitet, ReGenerate bietet die Werkzeuge, um mit Empathie zu führen, klar zu kommunizieren und generationenübergreifend zusammenzuarbeiten. Es geht um mehr als nur darum, einander zu verstehen; es geht darum, die Stärken aller Generationen zu nutzen, damit Organisationen gedeihen, wachsen und sich regenerieren.