LEBEN BEI FAIRE
Hilf uns, die Plattform aufzubauen, die den lokalen Einzelhandel auf der ganzen Welt unterstützt
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Wir wissen, dass Kleinunternehmen für unsere Gesellschaft unverzichtbar sind. Und für sie setzen wir uns Tag für Tag ein.
Hinter den Kulissen bauen wir eine der ambitioniertesten Technologieplattformen im Einzelhandel auf
Faire ist für engagierte Problemlöser*innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewirken wollen
Wir packen komplexe Probleme an, um die Technologie zu entwickeln, die den lokalen Einzelhandel voranbringt. Unsere Grundwerte bestimmen unser Tun und die Kultur, die wir gestalten.
- Wir sind für unsere Community da
Wir sind kundenorientiert und verfolgen eine Mission. Unser Erfolg ist mit dem unserer Community von kleinen Unternehmen verknüpft, und wir sind stolz darauf, sie zu unterstützen.
- Wir suchen die Wahrheit
- Wir geben nicht auf, bis wir die richtige Lösung gefunden haben. Mit jeder Frage lernen wir selbst etwas Neues dazu, und kompromisslos transparent teilen wir unsere gewonnenen Erkenntnisse mit anderen.
- Wir alle sind Teilhaber*innen
- An unsere Arbeit gehen wir mit der Denkweise von Gründer*innen heran – wir haben enorm viele Ideen, wir wollen immer noch bessere Qualität und wir kümmern uns weniger um die Bedeutung unserer Zuständigkeit, als vielmehr darum, dass jede Arbeit bestmöglich erledigt wird.
- Wir lieben das Abenteuer
- Wir wagen viel und haben eine Schwäche für das große Risiko. Veränderungen bringen uns nicht aus der Ruhe, wir gehen die Dinge an, genießen die Momente der Freude, feiern Erfolge und sind neugierig auf das, was kommt.
- Wir sind freundlich
- Wir schätzen direktes Feedback und Gespräche, weil wir immer von guten Absichten ausgehen. Wir unterstützen unsere Kolleg*innen, sprechen Dinge offen an und würdigen diverse Perspektiven.
WAS MITARBEITENDE SAGEN
„In unserem Team herrscht eine echte Teilhabermentalität. Als Designer*in bei Faire hat man die Möglichkeit, neue Regionen aufzuschließen, sich für neue Ideen einzusetzen und Erfahrungen zu schaffen, die das Leben der Kleinunternehmen, die sich auf Faire verlassen, wirklich verbessern.“
Amy Talus
Designteam
Seit Dezember 2019 bei Faire
Das können Mitarbeitende bei Faire erwarten:
01
Umfassende GesundheitsvorsorgeInklusive Kranken-, Zahnzusatz- und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zusatzversicherungen für Sehhilfen – für alle unsere Standorte.
02
UrlaubBezahlte Urlaubszeit, Feiertage und unternehmensweite „Faire Fundays“.
03
ElternzeitGroßzügige Eltern- und Familienzeit sowie Leistungen zur Unterstützung der bei Familienplanung.
04
Unterstützung für mehr Produktivität
Monatliche Zuschüsse zur Deckung der Kosten für die Internetverbindung im Homeoffice.05
Jährlicher Zuschuss zur WeiterbildungUnterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie unbegrenzter Zugang zu Schulungskursen bei LinkedIn Learning.
06
Intelligent gestaltete RäumeDie Gestaltung all unserer Büros richtete sich nach den Gegebenheiten vor Ort – das gilt für unsere Architekt*innen bis hin zu unseren Kaffeemischungen.
07
Fitness & Vorteile rund ums Wohlbefinden Es gibt eine monatliche Gutschrift für ein Wellness-/Fitnessprogramm.
08
Leistungen für die psychische Gesundheit
Therapeut*innen sowie Materialien von Modern Health können kostenlos in Anspruch genommen werden.
Therapeut*innen sowie Materialien von Modern Health können kostenlos in Anspruch genommen werden.
09
Aufstocken von SpendenFaire verdoppelt jedes Jahr bis zu 250 € deiner wohltätigen Spenden.
10
KarriereplanungEgal, ob du als Führungskraft wachsen, dein Handwerk verfeinern oder deine Laufbahn in eine neue Richtung lenken möchtest – unsere Karrieremöglichkeiten bieten dir Raum für Neuentdeckungen.
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