Einfach arbeiten: Wie man Vorurteile, Voreingenommenheit und Mobbing ausmerzt im Großhandel

In diesem wichtigen Buch für Manager überall zeigt Ihnen der Autor Kim Scott, wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das sicherstellt, dass alle Bedürfnisse erfüllt werden und niemand in der Kälte ausgelassen wird. Scott zeigt, dass Führungskräfte und Manager allzu oft die Fähigkeiten einiger Mitarbeiter fördern und überschätzen, während sie andere ständig unterschätzen und unternutzen, zum Nachteil der Arbeitnehmer und des Unternehmens. Mit Just Work baut Scott auf den Erkenntnissen ihres vorherigen Buches Radical Candor auf und ermutigt Manager und Führungskräfte, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts aufzubauen, in der jeder seine Stimme hören kann. Eine wichtige Lektüre für diejenigen, die die Effizienz und Produktivität eines Teams steigern möchten, und für diejenigen, die gerade erst ein eigenes Unternehmen gründen und nach einem Modell für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter suchen. (Dieser Titel kann eine Sharpie-Markierung an der Ober- oder Unterkante enthalten und kann leichte Anzeichen von Regalverschleiß aufweisen.)