ReGenerate: Stärka generationer att arbeta med (och inte mot) varandra

I dagens hyperuppkopplade värld finns det ingen större utmaning på arbetsplatsen än generationsklyftan—ändå vet få ledare hur man överbryggar den. I denna reviderade och utökade version av sin bok ReGenerate, samarbetar den nationella talaren och "generationstolkaren" Jessica Stollings med den tidigare universitetsprofessorn och Gen Z-experten Dr. Karah Sprouse för att besvara frågorna: Vad bygger vi, hur kan det bli bättre, och hur kan vi göra det tillsammans? Är sneakers lämplig arbetsklädsel? Bör framgång mätas i timmar eller resultat? Hur många utropstecken är för många i ett e-postmeddelande? Dessa vardagliga frågor avslöjar djupare generationsklyftor i värderingar, kommunikation och förväntningar. När arbetsplatser utvecklas i demografi, struktur och teknik, har mycket av hur vi relaterar och kommunicerar gått förlorat i översättningen. Från Boomers till Millennials, Gen Xers till Gen Z, kan krockande perspektiv skapa spänning—eller låsa upp kraftfullt samarbete. Sex år efter att ha släppt den första upplagan av ReGenerate, har Jessica Stollings—med över två decenniers erfarenhet av att studera generationer—gått samman med Dr. Karah Sprouse. Tillsammans utökar och uppdaterar de detta viktiga verk med nya kapitel fokuserade på Gen Z och introducerar Gen Alpha, ny data och forskning, samt information som behandlar hur COVID-19 har omformat generationsdynamiken och varför detta är viktigt idag. Genom att blanda verkliga berättelser, forskning och intervjuer, är ReGenerate: Empowering Generations to Work With (and Not Against) Each Other en aktuell måste-läsa för företagsledare, chefer, studenter och alla som vill skapa en mer effektiv, mångsidig, multigenerationell arbetsmiljö. ReGenerate kommer att hjälpa läsare att: * Identifiera de grundläggande orsakerna till generationsavbrott * Etablera en ram för att lösa upp spänningar på arbetsplatsen * Använda handlingsbara verktyg för att förbättra kommunikation och medarbetarengagemang * Enas kring ett gemensamt uppdrag och vision * Förvandla generationsskillnader till en konkurrensfördel Oavsett om du är en VD som navigerar i kulturell förändring, en HR-ledare som omarbetar teamdynamik, eller en student som förbereder sig för att komma in i arbetskraften, ger ReGenerate verktygen för att leda med empati, kommunicera med klarhet och samarbeta över generationer. Det handlar om mer än att bara förstå varandra; det handlar om att utnyttja styrkorna hos alla generationer så att organisationer blomstrar, växer och ReGenerate.