Inclusie met opzet

In deze actuele gids biedt auteur Ruchika Tulshyan bedrijfsleiders en managers de tools om een kantooromgeving te creëren die een gevoel van verbondenheid bevordert voor iedereen die daar werkt. Zoals Tulshyan opmerkt, betekent het feit dat we een gastvrije omgeving willen creëren niet dat dit gemakkelijk of automatisch gebeurt. Het vergt inspanning. Door het concept van intersectionaliteit toe te passen op dat werk, biedt Tulshyan advies aan managers dat het belang benadrukt van het overwegen van de meerdere assen waarlangs mensen gediscrimineerd kunnen worden, van ras, tot geslacht, seksualiteit, bekwaamheid, en vele andere kenmerken. Door te werken aan het comfortabel maken van het kantoor en de bijbehorende cultuur voor de meest gemarginaliseerden onder ons, kunnen we ervoor zorgen dat iedereen zich thuis voelt op de werkplek. Een essentieel boek voor bedrijfsleiders die ervoor willen zorgen dat hun bedrijven hun geuite waarden waarmaken. (Gemiddelde korting)