ReGenerate: Styrk generationer til at arbejde med (og ikke imod) hinanden

I dagens hyperforbundne verden er der ingen arbejdspladsudfordring, der er større end generationskløften—men få ledere ved, hvordan man bygger bro over den. I denne reviderede og udvidede version af hendes bog ReGenerate, slår den nationale taler og "generationstolk" Jessica Stollings sig sammen med den tidligere universitetsprofessor og Gen Z-ekspert Dr. Karah Sprouse for at besvare spørgsmålene: Hvad bygger vi, hvordan kan det blive bedre, og hvordan kan vi gøre det sammen? Er sneakers passende arbejdsbeklædning? Skal succes måles i timer eller resultater? Hvor mange udråbstegn er for mange i en e-mail? Disse dagligdags spørgsmål afslører dybere generationskløfter i værdier, kommunikation og forventninger. Efterhånden som arbejdspladser udvikler sig i demografi, struktur og teknologi, er meget af, hvordan vi relaterer og kommunikerer, gået tabt i oversættelsen. Fra Boomers til Millennials, Gen X'ere til Gen Z, kan modstridende perspektiver skabe spændinger—eller frigøre kraftfuldt samarbejde. Seks år efter udgivelsen af den første udgave af ReGenerate har Jessica Stollings—med over to årtiers erfaring i at studere generationer—slået sig sammen med Dr. Karah Sprouse. Sammen udvider og opdaterer de dette vigtige værk med nye kapitler fokuseret på Gen Z og introducerer Gen Alpha, nye data og forskning samt information, der adresserer, hvordan COVID-19 har omformet generationsdynamikker, og hvorfor dette er vigtigt i dag. Ved at blande virkelige historier, forskning og interviews er ReGenerate: Empowering Generations to Work With (and Not Against) Each Other en aktuel must-read for erhvervsledere, ledere, studerende og alle, der ønsker at skabe et mere effektivt, mangfoldigt, multigenerationelt arbejdsmiljø. ReGenerate vil hjælpe læserne med at: * Identificere de grundlæggende årsager til generationskløfter * Etablere en ramme for at opløse spændinger på arbejdspladsen * Bruge handlingsrettede værktøjer til at forbedre kommunikation og medarbejderengagement * Samle sig omkring en fælles mission og vision * Omdanne generationsforskelle til en konkurrencefordel Uanset om du er en CEO, der navigerer i kulturelle forandringer, en HR-leder, der fornyer teamdynamikker, eller en studerende, der forbereder sig på at træde ind i arbejdsstyrken, giver ReGenerate værktøjerne til at lede med empati, kommunikere med klarhed og samarbejde på tværs af generationer. Det handler om mere end blot at forstå hinanden; det handler om at udnytte styrkerne fra alle generationer, så organisationer trives, vokser og ReGenerate.