Bare arbejde: Hvordan man udrydder bias, fordomme og mobning

I denne vigtige bog for ledere overalt lærer forfatteren Kim Scott dig, hvordan du skaber et arbejdsmiljø, der sikrer, at alles behov opfyldes, og ingen bliver udeladt i kulden. Scott viser, at ledere og ledere alt for ofte vil fremme og overvurdere nogle medarbejderes evner, samtidig med at de konsekvent undervurderer og underudnytter andre på bekostning af både arbejdstagere og virksomheder. Med Just Work bygger Scott på indsigten i sin tidligere bog Radical Candor og opfordrer ledere og lederskab til at opbygge en kultur af samarbejde og respekt, hvor alle kan få deres stemme hørt. En vigtig læsning for dem, der søger at øge effektiviteten og produktiviteten af et team, og for dem, der lige har startet deres egne virksomheder og leder efter en model for medarbejdersamarbejde. (Denne titel kan indeholde et skærpningsmærke på den øverste eller nederste kant og kan vise milde tegn på hyldetøj.)