Inklusion med vilje

I denne aktuelle guide tilbyder forfatteren Ruchika Tulshyan virksomhedsledere og ledere værktøjer til at skabe et kontormiljø, der fremmer en følelse af tilhørsforhold for alle, der arbejder der. Som Tulshyan påpeger, betyder det ikke, at det sker let eller automatisk, bare fordi vi ønsker at skabe et imødekommende miljø. Det kræver arbejde. Ved at anvende begrebet intersektionalitet på dette arbejde giver Tulshyan råd til ledere, der understreger vigtigheden af at overveje de mange akser, langs hvilke folk kan blive diskrimineret, fra race til køn, seksualitet, evner, blandt mange andre identifikatorer. Ved at arbejde for at gøre kontoret og dets tilhørende kultur komfortabel for de mest marginaliserede blandt os, kan vi sikre, at alle føler, at de hører til på arbejdspladsen. En vigtig bog for virksomhedsledere, der ønsker at sikre, at deres virksomheder lever op til deres erklærede værdier. (Medium rabat)