In questo libro essenziale per i manager di tutto il mondo, l'autrice Kim Scott ti insegna come creare un ambiente di lavoro che garantisca che le esigenze di tutti siano soddisfatte e che nessuno venga lasciato fuori al freddo. Scott dimostra che troppo spesso leader e manager promuoveranno e sopravvaluteranno le capacità di alcuni dipendenti sottovalutando e sottoutilizzando costantemente altri, a scapito del lavoratore e dell'azienda. Con Just Work, Scott si basa sulle intuizioni del suo precedente libro Radical Candor, e incoraggia i manager e la leadership a costruire una cultura di collaborazione e rispetto in cui tutti possano avere la propria voce ascoltata.