Dans ce livre essentiel pour les managers du monde entier, l'auteure Kim Scott vous apprend à créer un environnement de travail qui garantit que les besoins de chacun sont satisfaits et que personne n'est laissé pour compte. Scott montre que trop souvent, les dirigeants et les gestionnaires promeuvent et surestiment les capacités de certains employés tout en sous-estimant et en sous-estimant constamment d'autres, au détriment des travailleurs et de l'entreprise. Avec Just Work, Scott s'appuie sur les idées de son précédent livre Radical Candor, et encourage les gestionnaires et les dirigeants à construire une culture de collaboration et de respect où chacun peut faire entendre sa voix.