En este libro esencial para gerentes de todo el mundo, la autora Kim Scott le enseña cómo crear un entorno de trabajo que garantice que se satisfagan las necesidades de todos y que nadie se quede al margen. Scott demuestra que, con demasiada frecuencia, los líderes y gerentes promoverán y sobrestimarán las habilidades de algunos empleados mientras subestiman y subutilizan constantemente a otros, en detrimento tanto del trabajador como de la empresa. Con Just Work, Scott se basa en las ideas de su libro anterior Radical Candor, y alienta a los gerentes y al liderazgo a construir una cultura de colaboración y respeto donde todos puedan hacer oír su voz. Una lectura vital para quienes buscan aumentar la eficiencia y la productividad de un equipo, y para aquellos que recién comienzan sus propios negocios y buscan un modelo para la colaboración del personal. (Este título puede contener una marca de rotulador en el borde superior o inferior y puede mostrar signos leves de desgaste).