Solo trabajo: Cómo erradicar el sesgo, el prejuicio y el acoso al por mayor

En este libro esencial para gerentes de todo el mundo, la autora Kim Scott le enseña cómo crear un entorno de trabajo que garantice que se satisfagan las necesidades de todos y que nadie se quede al margen. Scott demuestra que, con demasiada frecuencia, los líderes y gerentes promoverán y sobrestimarán las habilidades de algunos empleados mientras subestiman y subutilizan constantemente a otros, en detrimento tanto del trabajador como de la empresa. Con Just Work, Scott se basa en las ideas de su libro anterior Radical Candor, y alienta a los gerentes y al liderazgo a construir una cultura de colaboración y respeto donde todos puedan hacer oír su voz. Una lectura vital para quienes buscan aumentar la eficiencia y la productividad de un equipo, y para aquellos que recién comienzan sus propios negocios y buscan un modelo para la colaboración del personal. (Este título puede contener una marca de rotulador en el borde superior o inferior y puede mostrar signos leves de desgaste).