Celebrar a diversidade

Celebrar a diversidade

Celebrar a diversidade

Estamos empenhados em construir equipas diversas e em apoiar todas as nossas comunidades na Faire.

Estamos empenhados em construir equipas diversas e em apoiar todas as nossas comunidades na Faire.

Estamos empenhados em construir equipas diversas e em apoiar todas as nossas comunidades na Faire.

Para os nossos colaboradores

Um ambiente de trabalho inclusivo garante que todos os colaboradores da Faire se sintam valorizados e tenham o mesmo acesso a oportunidades, crescimento profissional e sucesso. Estamos empenhados em promover uma cultura em que todos os colaboradores da Faire possam apresentar-se de forma autêntica e aprender uns com os outros através da escuta ativa.

Um ambiente de trabalho inclusivo garante que todos os colaboradores da Faire se sintam valorizados e tenham o mesmo acesso a oportunidades, crescimento profissional e sucesso. Estamos empenhados em promover uma cultura em que todos os colaboradores da Faire possam apresentar-se de forma autêntica e aprender uns com os outros através da escuta ativa.

Um ambiente de trabalho inclusivo garante que todos os colaboradores da Faire se sintam valorizados e tenham o mesmo acesso a oportunidades, crescimento profissional e sucesso. Estamos empenhados em promover uma cultura em que todos os colaboradores da Faire possam apresentar-se de forma autêntica e aprender uns com os outros através da escuta ativa.

Para os nossos clientes

Enquanto plataforma global, reconhecemos que o nosso produto serve uma comunidade diversificada de marcas e revendedores. É por isso que adotamos uma abordagem localizada ao entrar em novos mercados e estamos comprometidos em ampliar vozes únicas no nosso site através de funcionalidades de coleções, destaques de blogs e painéis de clientes.

Enquanto plataforma global, reconhecemos que o nosso produto serve uma comunidade diversificada de marcas e revendedores. É por isso que adotamos uma abordagem localizada ao entrar em novos mercados e estamos comprometidos em ampliar vozes únicas no nosso site através de funcionalidades de coleções, destaques de blogs e painéis de clientes.

Enquanto plataforma global, reconhecemos que o nosso produto serve uma comunidade diversificada de marcas e revendedores. É por isso que adotamos uma abordagem localizada ao entrar em novos mercados e estamos comprometidos em ampliar vozes únicas no nosso site através de funcionalidades de coleções, destaques de blogs e painéis de clientes.

Como estamos a construir uma cultura de pertença

01
Programação cultural

Celebramos momentos culturais ao longo do ano com programação centrada na educação, celebração e introspeção para ajudar a aproximar ainda mais os nossos colaboradores.

02
Transparência para todos

Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam vistos e ouvidos. Relatamos frequentemente as descobertas dos nossos inquéritos de envolvimento e sessões de escuta em grupo-alvo para nos responsabilizarmos por melhorar a nossa experiência com os colaboradores.

03
Processos de contratação e retenção

Recolhemos dados demográficos voluntários agregados e realizamos auditorias regulares das nossas práticas globais de talentos para garantir que os nossos processos são justos e equitativos.

04
Desenvolvimento dos colaboradores

Garantimos que todos os colaboradores têm oportunidades equitativas de crescimento pessoal e profissional, fornecendo ferramentas, recursos e workshops relativamente a tópicos como microagressões, equidade salarial e síndrome do impostor. Também formamos todos os nossos líderes para apoiarem e desenvolverem equipas inclusivas.

Fotografia de grupo de colaboradores da Faire ao ar livre
Mãe na Faire com o seu bebé
Fotografia de grupo de colaboradores num escritório da Faire
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"Fiquei muito feliz pela forma como a Faire celebra a diversidade. Para capacitar os nossos empreendedores, é necessário compreender que papel as suas diversas experiências desempenham nas suas jornadas enquanto empreendedores. Tive a honra de moderar uma mesa representada por toda a empresa com alguns dos nossos clientes da comunidade LGBTQ+, no qual partilharam como as suas experiências LGBTQ+ influenciaram a forma como gerem os seus negócios e como a Faire pode ajudar ao longo do caminho. A Faire esforça-se constantemente para amplificar as vozes tanto dos nossos clientes como dos nossos colaboradores."

"Fiquei muito feliz pela forma como a Faire celebra a diversidade. Para capacitar os nossos empreendedores, é necessário compreender que papel as suas diversas experiências desempenham nas suas jornadas enquanto empreendedores. Tive a honra de moderar uma mesa representada por toda a empresa com alguns dos nossos clientes da comunidade LGBTQ+, no qual partilharam como as suas experiências LGBTQ+ influenciaram a forma como gerem os seus negócios e como a Faire pode ajudar ao longo do caminho. A Faire esforça-se constantemente para amplificar as vozes tanto dos nossos clientes como dos nossos colaboradores."

"Fiquei muito feliz pela forma como a Faire celebra a diversidade. Para capacitar os nossos empreendedores, é necessário compreender que papel as suas diversas experiências desempenham nas suas jornadas enquanto empreendedores. Tive a honra de moderar uma mesa representada por toda a empresa com alguns dos nossos clientes da comunidade LGBTQ+, no qual partilharam como as suas experiências LGBTQ+ influenciaram a forma como gerem os seus negócios e como a Faire pode ajudar ao longo do caminho. A Faire esforça-se constantemente para amplificar as vozes tanto dos nossos clientes como dos nossos colaboradores."
"Fiquei muito feliz pela forma como a Faire celebra a diversidade. Para capacitar os nossos empreendedores, é necessário compreender que papel as suas diversas experiências desempenham nas suas jornadas enquanto empreendedores. Tive a honra de moderar uma mesa representada por toda a empresa com alguns dos nossos clientes da comunidade LGBTQ+, no qual partilharam como as suas experiências LGBTQ+ influenciaram a forma como gerem os seus negócios e como a Faire pode ajudar ao longo do caminho. A Faire esforça-se constantemente para amplificar as vozes tanto dos nossos clientes como dos nossos colaboradores."
Ben Dreier
Ben Dreier
Ben Dreier

Diretor(a) de produto

Diretor(a) de produto

Diretor(a) de produto

Conheça os nossos grupos de recursos organizados por colaboradores, abertos a todos os colaboradores da Faire.

Conheça os nossos grupos de recursos organizados por colaboradores, abertos a todos os colaboradores da Faire.

Black Faire Folk

Black Faire Folk

Fomentar e promover um espaço inclusivo para celebrar a diversidade dos colaboradores negros na Faire.

Fomentar e promover um espaço inclusivo para celebrar a diversidade dos colaboradores negros na Faire.
Faire Femmes

Faire Femmes

Uma comunidade para mulheres, dedicada a capacitar o sucesso de quem se identifica como mulher na Faire.

Uma comunidade para mulheres, dedicada a capacitar o sucesso de quem se identifica como mulher na Faire.
Faire Femmes in Tech

Faire Femmes in Tech

Nutrir um sentimento de pertença entre as mulheres engenheiras na Faire, apoiando o crescimento e desenvolvimento da carreira, facilitando as ligações profissionais e mentoria.

Nutrir um sentimento de pertença entre as mulheres engenheiras na Faire, apoiando o crescimento e desenvolvimento da carreira, facilitando as ligações profissionais e mentoria.
Faire Fusion

Faire Fusion

Uma comunidade unida que fornece apoio e mentoria, enquanto celebra o leque diversificado de culturas representadas na comunidade AAPI na Faire.

Uma comunidade unida que fornece apoio e mentoria, enquanto celebra o leque diversificado de culturas representadas na comunidade AAPI na Faire.
Fairents

Fairents

Uma comunidade de pais a apoiar-se mutuamente nas suas ambições profissionais e nas jornadas como pais.

Uma comunidade de pais a apoiar-se mutuamente nas suas ambições profissionais e nas jornadas como pais.
Flaire

Flaire

Uma comunidade LGBTQ+ inclusiva que possibilita que todos se expressem por completo no trabalho.

Uma comunidade LGBTQ+ inclusiva que possibilita que todos se expressem por completo no trabalho.
Hue

Hue

Fornecer um espaço inclusivo onde as pessoas de cor e respetivos aliados se sintam confortáveis em serem como são e possam falar com quem as compreenda.

Fornecer um espaço inclusivo onde as pessoas de cor e respetivos aliados se sintam confortáveis em serem como são e possam falar com quem as compreenda.
Somos

Somos

Capacitar e elevar os colaboradores da comunidade latinx/hispânica da Faire fortalecendo a ligação entre membros, a membros de outras comunidades na Faire e com a comunidade da Faire em geral.

Capacitar e elevar os colaboradores da comunidade latinx/hispânica da Faire fortalecendo a ligação entre membros, a membros de outras comunidades na Faire e com a comunidade da Faire em geral.
South Asian Faire Folk

South Asian Faire Folk

Um espaço para todos os sul-asiáticos ou para os que possuem ligações à cultura sul-asiática poderem interagir através de experiências partilhadas.

Um espaço para todos os sul-asiáticos ou para os que possuem ligações à cultura sul-asiática poderem interagir através de experiências partilhadas.

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