Celebrar a diversidade
Estamos empenhados em construir equipas diversas e em apoiar todas as nossas comunidades na Faire.

Para os nossos colaboradores
Um ambiente de trabalho inclusivo garante que todos os colaboradores da Faire se sintam valorizados e tenham o mesmo acesso a oportunidades, crescimento profissional e sucesso. Estamos empenhados em promover uma cultura em que todos os colaboradores da Faire possam apresentar-se de forma autêntica e aprender uns com os outros através da escuta ativa.
Para os nossos clientes
Enquanto plataforma global, reconhecemos que o nosso produto serve uma comunidade diversificada de marcas e revendedores. É por isso que adotamos uma abordagem localizada ao entrar em novos mercados e estamos comprometidos em ampliar vozes únicas no nosso site através de funcionalidades de coleções, destaques de blogs e painéis de clientes.

Como estamos a construir uma cultura de pertença
- 01
- Programação cultural
Celebramos momentos culturais ao longo do ano com programação centrada na educação, celebração e introspeção para ajudar a aproximar ainda mais os nossos colaboradores.
- 02
- Transparência para todos
Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam vistos e ouvidos. Relatamos frequentemente as descobertas dos nossos inquéritos de envolvimento e sessões de escuta em grupo-alvo para nos responsabilizarmos por melhorar a nossa experiência com os colaboradores.
- 03
- Processos de contratação e retenção
Recolhemos dados demográficos voluntários agregados e realizamos auditorias regulares das nossas práticas globais de talentos para garantir que os nossos processos são justos e equitativos.
- 04
- Desenvolvimento dos colaboradores
Garantimos que todos os colaboradores têm oportunidades equitativas de crescimento pessoal e profissional, fornecendo ferramentas, recursos e workshops relativamente a tópicos como microagressões, equidade salarial e síndrome do impostor. Também formamos todos os nossos líderes para apoiarem e desenvolverem equipas inclusivas.



Siga-nos em @lifeatfaire
Conheça os nossos grupos de recursos organizados por colaboradores, abertos a todos os colaboradores da Faire.
Black Faire Folk
Fomentar e promover um espaço inclusivo para celebrar a diversidade dos colaboradores negros na Faire.
Faire Femmes
Uma comunidade para mulheres, dedicada a capacitar o sucesso de quem se identifica como mulher na Faire.
Faire Femmes in Tech
Nutrir um sentimento de pertença entre as mulheres engenheiras na Faire, apoiando o crescimento e desenvolvimento da carreira, facilitando as ligações profissionais e mentoria.
Faire Fusion
Uma comunidade unida que fornece apoio e mentoria, enquanto celebra o leque diversificado de culturas representadas na comunidade AAPI na Faire.
Fairents
Uma comunidade de pais a apoiar-se mutuamente nas suas ambições profissionais e nas jornadas como pais.
Flaire
Uma comunidade LGBTQ+ inclusiva que possibilita que todos se expressem por completo no trabalho.
Hue
Fornecer um espaço inclusivo onde as pessoas de cor e respetivos aliados se sintam confortáveis em serem como são e possam falar com quem as compreenda.
Somos
Capacitar e elevar os colaboradores da comunidade latinx/hispânica da Faire fortalecendo a ligação entre membros, a membros de outras comunidades na Faire e com a comunidade da Faire em geral.
South Asian Faire Folk
Um espaço para todos os sul-asiáticos ou para os que possuem ligações à cultura sul-asiática poderem interagir através de experiências partilhadas.
Junte-se a nós e ajude a criar um futuro brilhante para revendedores e marcas independentes
Todas as oportunidades de emprego