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Ensemble, donnons aux entrepreneurs les moyens de poursuivre leurs rêves.

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Nous pensons que les petites entreprises sont
vitales pour nos communautés.

Le commerce local est au cœur de nos activités :
nous avons pour objectif d'aider les commerçants indépendants, les fabricants et les artisans du monde entier
à créer des entreprises prospères.

Faire est une plateforme
pour les entrepreneurs,
par les entrepreneurs.

Chaque jour est une aventure chez Faire.
Nos valeurs fondamentales guident le travail
que nous entreprenons et la culture que nous construisons.
Ce qui caractérise Faire
Nous sommes au service de notre communauté.
Notre travail est intrinsèquement lié à notre mission. Chaque jour, nous aidons nos clients à réussir face à des concurrents bien plus établis, et nous nous battons avec acharnement pour qu'ils puissent lutter à armes égales.
Nous faisons preuve de curiosité.
Nous avons à cœur de trouver la bonne réponse et d'aller toujours au fond des choses. Nous abordons les questions avec un esprit ouvert et tourné vers la croissance, et nous sommes complètement transparents lorsqu'il s'agit de partager les résultats que nous obtenons.
Nous sommes tous patrons.
Nous travaillons tous avec un état d'esprit entrepreneurial : nous sommes ingénieux, nous mettons l'accent sur la qualité et nous nous soucions moins de notre périmètre d'intervention que de la réalisation du meilleur travail possible.
Nous goûtons à l'aventure.
Il n'y a rien que nous n'aimons plus que de prendre de grands risques. Nous osons, nous sommes résilients face au changement, nous avons un penchant pour l'action et nous trouvons toujours le temps de rire, de célébrer et de profiter.
Nous sommes bienveillants.
Nous ne craignons pas les commentaires et les dialogues directs, car nous présumons que cela part toujours d'une bonne intention. Nous sommes désireux d'aider nos collègues, de laisser libre cours à notre voix et de mettre en avant les différents points de vue.

« Nous avons tous un grand degré d'empathie pour nos clients, ce qui rend le travail plus tangible et réel. Le fait d'entendre des histoires sur la façon dont nous changeons la vie des entrepreneurs compense totalement une ou deux longues soirées de travail. »

Zach Grannis

Équipe des finances,
chez Faire depuis juin 2018

Rencontrez nos groupes de ressources
dirigés par des employés, ouverts à
tous les employés de Faire.

Une communauté de femmes, dont le but est de donner les moyens de réussir aux personnes qui s'identifient comme des femmes chez Faire.

Une communauté LGBTQ+ inclusive qui permet à chacun et chacune d’être soi-même au travail.

Une communauté de parents qui se soutiennent mutuellement dans leurs ambitions professionnelles et leur parcours en tant que parents.

Une communauté où les personnes de couleur peuvent se sentir à l'aise pour être elles-mêmes et parler à d'autres personnes qui les comprennent.

Certains des avantages et
des expériences dont vous bénéficierez en tant
que collaborateur chez Faire.

01
Soins de santé complets
Comprenant l'assurance santé, dentaire, vision et invalidité pour tous nos sites.
06
Espaces conçus avec soin
Tous nos bureaux ont été conçus en tenant compte des spécificités locales, de nos locaux à nos mélanges de café.
02
Congés
Vacances payées, jours fériés et séminaires ludiques pour toute l'entreprise.
07
Avantages en matière de forme et de bien-être
Comprenant un crédit mensuel pour vos programmes de bien-être.
03
Congé parental
Congé parental et familial généreux, ainsi que des prestations de soutien à la fertilité.
08
Avantages en matière de santé mentale
Comprenant l'accès gratuit à des thérapeutes et à des ressources de l'établissement de santé Modern Health.
04
Pleine conscience quotidienne
Méditation matinale facultative, plus un abonnement gratuit à Headspace.
09
Alignement des dons caritatifs
Faire s'engage à égaler le montant de vos dons caritatifs jusqu'à 250 USD chaque année.
05
Contribution annuelle à la formation
Pour le développement personnel et professionnel, ainsi qu'un accès illimité aux cours de formation via LinkedIn Learning.
10
Plan de carrière
Que vous souhaitiez évoluer en tant que dirigeant, perfectionner vos compétences ou explorer un nouveau domaine, nos programmes de développement de carrière vous en donnent l'opportunité.

La liberté de choisir votre mode de travail

Nous nous efforçons d'innover pour permettre aux employés de Faire de travailler de façon plus flexible, connectée et inclusive.

Politique relative au travail flexible

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