How Google Works wurde von zwei ehemaligen Führungskräften von Google verfasst und behandelt die Anfänge von Google von seiner ersten disruptiven Unternehmensstrategie bis hin zur Schaffung einer Unternehmenskultur, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Die Idee bei Google war, dass die Unternehmenskultur alles, was sie über Management und Wirtschaft zu wissen glaubten, neu lernen musste. Es behandelt alle wirtschaftlichen Themen wie Unternehmenskultur, Strategie, Talent, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Innovation und Umgang mit Disruptionen. (Dieses Buch kann am oberen oder unteren Rand eine scharfe Markierung enthalten und leichte Lagerspuren aufweisen.)